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作者:本站编辑  发表时间:2025-05-01 18:00:00 

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维护劳动者的合法权益是实现社会公平正义、促进经济健康发展、保障社会和谐稳定的必然要求。今天是“五一”国际劳动节,南沙检察通过“以案说法”,传递法治保障的力度和温度,也为广大劳动者送上真挚的节日祝福。


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忧“酬”怎么办?

2018年2月至2022年1月,张某岭等175名农民工受雇于某环卫公司,从事某镇环卫保洁及生活垃圾清运工作,完成工作后公司却不发工资。张某岭等人要求支付后却被反复推诿,农民工的劳动报酬迟迟难以得到支付。

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检察机关这么做

2022 年 6 月,张某岭等人向检察机关申请支持起诉。检察机关受理后经过审查发现,张某岭等175名农民工基本上是60岁以上老年人,生活困难,其合法权益受到侵害,自身维权能力较弱,没有留存工资条、劳务合同等能够证实劳动关系和欠薪数额的证据。


通过积极开展调查核实,检察机关最终确认 175 名农民工与环卫公司存在劳动关系及欠薪数额,于2023 年 4 月作出支持起诉决定。


法院受理后,检察机关协助减免诉讼费用并联合开展庭前调解。查明环卫公司对镇政府有到期债权后引导农民工申请保全,最终案件以调解结案,农民工被欠工资全部给付完毕。

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检察官说法

劳动者在权益受到侵害时,可以向检察机关申请支持起诉,维护自身合法权益。用人单位依法支付劳动者劳动报酬是其必须履行的法律义务和责任,拖欠农民工工资不仅侵害了劳动者的合法权益,自身也要面临被列入失信联合惩戒名单甚至被追究刑事责任的风险。市场经营主体应当依法依规,诚实守信经营,积极履行应尽义务,共同营造文明和谐的社会环境。

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劳动者与检察蓝从来都是

公平正义的双向经纬

我们以蓝为盾

依法履职有力维护劳动者合法权益

让法律成为劳动者永不失效的护身符

“五一”国际劳动节,

向每一位劳动者致敬!


(文中案例来源:最高人民检察院发布的典型案例)


撰稿:潘黎林

审稿:刘桑儿

编辑:刘栩晴


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