字号: 大 中 小
近日,2023年度全省检察机关党建与业务深度融合典型案例评选活动结果揭晓,广州市南沙区检察院机关党委《探索“五融合五聚力”党建业务工作法 打造护航湾区建设的自贸区检察样版》入选“2023年度全省检察机关党建与业务深度融合最佳案例”。 南沙区检察院以一流党建引领南沙检察事业发展,从理念、目标、文化、机制、队伍等维度提出“五融合五聚力”的工作思路,凝聚检察工作高质量发展的合力,为把南沙打造成为立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台提供检察智慧和力量,打造护航湾区建设的自贸检察样版。 一是理念融合筑高度,凝聚引领力 以理念为引领,突出政治教育,构建领导干部领学、支部集中研学、专家学者带学、专题培训深学、创新形式促学、线上微课助学、红色教育悟学的“七学”联动机制,开展“领导干部讲党课、专家学者讲理论、行家里手讲业务、先进人物讲事迹、党员干部讲体会、青年骨干讲成长、清正廉洁大家讲”的“七讲”活动,用好“主题党日活动”“政治生日活动”“学习强国”“南检青年先锋说”“南检大讲坛”“知识竞赛”“Ted演说会”七个载体,不断提升“从政治上看”的能力。 二是目标融合强力度,集聚组织力 把党建工作目标与检察业务发展目标精准对接,建立党建、业务工作相连通、相支持的述职评议考核机制。以开展“一支部一特色”“一支部一品牌”创建活动为抓手,将重点难点工作的“攻坚战场”变成机关党建的“比拼赛场”,围绕生态保护、智慧检务等工作,推动党建与业务工作同向发力、同频共振。 三是文化融合拓深度,汇聚向心力 把党建融入到南沙检察文化谱系之中,构建以创新理念为核心的“五位一体”检察文化体系。积极稳妥开展系列先行性创新性探索,筑起全领域、多维度创新矩阵,先后创造7个创新品牌、打造56个“微创新”案例,积极传播检察强音。 四是机制融合延广度,积聚行动力 持续深化“检察为民办实事”活动,不断健全保障民生福祉的体系机制。打造企业刑事风险防控等10项可复制可推广的工作机制。先后与25个属地检察机关建立“1+3+7+14”对接合作机制,联签《关于加强未成年人检察异地协作的工作意见》《共同服务环珠江口100公里“黄金内湾”都市圈法治一体化合作协议》等相关意见协议。 五是队伍融合植厚度,储聚战斗力 把培养优秀党员和塑造优秀检察官统一起来,率先实施“种子”计划和双导师制培养模式,创新问题导向、团队合作、案例分析、资源共享的“4L”新型培训模式,打造互学联训、共同提升的“仰望星空”刑事检察法律沙龙。先后15人次获省级以上荣誉称号、业务竞赛标兵能手或专业型人才。 ★ “五融合五聚力”自贸检察工作法,聚焦服务保障湾区建设的中心大局、维护公平正义的民生大事,将检察能动履职、提升群众获得感、保护生态环境等具体实践成效,作为强化党建工作的可视化载体,切实将党组织的优势作用、党员的先锋模范作用融入到检察工作中,使党建工作更加有力,业务建设更有灵魂。
撰稿:夏立元 审稿:杨晓菁
编号: | ||||||
姓名* | 性别* | 民族* |
上传*
|
|||
出生日期* |
|
政治面貌* | 籍贯* | |||
身份证号码* | 是否通过国家司法考试 * |
|||||
学历* | 学位* | 是否有驾驶证* | ||||
毕业学校* | 所学专业* | |||||
毕业时间* |
|
外语水平* | 联系电话* | |||
工作单位* | 身高体重* | |||||
联系地址* | 户籍地* | |||||
现住址* | 婚姻状况* | |||||
个人简历 (填写需从大学开始) * |
开始日期 | 结束日期 | 在何单位/院校 学习/工作 | 任 何 职 | ||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
|
|||||
家庭情况* | 配偶姓名* | 工作单位* | 联系电话* | |||
其他家庭成员* | ||||||
本人特长及业绩 * |
||||||
奖惩情况 | ||||||
备注 | ||||||
注意事项
1、个人简历填写需从大学开始。
2、身高体重固定格式:XXXcm/XXXkg。
3、所有日期类输入固定格式yyyy-mm-dd。
4、工作单位,如果已离职,请填:无。
5、照片手动上传1寸大小的证件照,上传类型支持常用的图片形式;(大小不超过20K)。
6、家庭情况:无配偶的请填写'无',其他家庭成员为父母及兄弟姐妹。请详细填写家庭成员姓名,所在单位,政治面貌及联系方式。
7、备注栏请填写需要说明的重要社会关系以及其他需要说明的情况。
|
||||||
姓名* | ||||||
身份证号码* | ||||||
姓名 | ||||||
身份证号码 | ||||||
求职状态 | ||||||